八冶建设集团有限公司计划生育组织机构和简介
八冶建设集团有限公司计划生育组织机构及领导

牛宇锋 中共党员 公司董事 党委常委 公司工会主席 人口委主任
主管公司人口和计划生育全面工作。

滕廷鹏 中共党员 公司职工医院副院长 公司计划生育办公室主任
主管公司人口和计划生育具体工作。

郑英俊 中共党员 公司计划生育办公室副主任
主管公司人口和计划生育具体工作。

张清 公司计划生育办公室专干
主管公司及医院人口和计划生育日常工作。
八冶建设集团有限公司简介
八冶建设集团有限公司(简称八冶公司),地处甘肃省金昌市,是建设部核准的一级大型施工企业,创建于1955年,是新中国在大西北最早从事化学冶金工业建设的施工企业。2001年,划归甘肃省人民政府管理,成为省属骨干施工企业。2006年企业完成改制重组。2009年进入中国建筑业500强。
集团公司具备冶炼、房屋、市政公用、化工石油、机电安装工程、矿山工程施工六项总承包一级资质;具备建筑装饰、钢结构、炉窑工程三项专业承包一级资质;具备公路工程施工总承包二级资质;具备土石方工程、混凝土预制构件、起重设备安装工程三项专业承包二级资质和甘肃省地质灾害治理工程施工资质。具有一、二类压力容器制造安装、B级锅炉安装维修、电梯安装、一、二级混凝土预制构件生产等许可证和各类压力管道、二级计量检测等专业资质证书。取得了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系三个标准的认证,具有对外工程承包经营权和工程代建资质。具有年完成企业总产值80亿元以上的施工能力。
改革开放以来,八冶公司在国内建筑市场承建的多项中外合资或独资企业建设工程,工艺水准达到国内国际先进水平。2004年7月,八冶公司启动破产改制工作,2006年元月,完成政策性破产和改制重组,职工得到妥善安置,企业办社会职能稳步移交,实现了国有大型施工企业成功重组破产,成为全国大型施工企业中第二家顺利完成重组破产的企业。
经过改制重组,集团公司紧紧抓住“人员精、包袱轻、机制活”的最佳历史发展机遇期,制定了实现一个目标、拓展两大市场、走好三条路子的“一二三”发展战略。大力实施向经济发达地区、资源优势地区、优势企业等大市场、大项目、大客户拓展的市场开发战略,大力实施打造“八冶铁军”的基础性战略,为做大做强企业注入了强大动力,使企业实现了跨越式发展。
“十一五”期间,集团公司施工生产总值在“十五”末5亿元的基础上,逐年跃上新台阶,2010年达到38亿元,是“十五”末的6倍,施工总产值累计达92亿元,年均增长率为34.3%;五年共签约国内工程量达120亿多元,市场拓展到国内23个省、市、自治区和国外俄罗斯、南非、吉尔吉斯坦等五个国家;国外签约工程量达4.2亿元,2010年公司对外工程承包位居甘肃第二;经济效益逐年提高,总资产、净资产、利润总额分别比“十五”末增长2.6倍、2倍、2.1倍;房地产业稳步发展,五年建成6个住宅区,面积达60万平米,销售率80%以上,并储备土地300余亩;装备制造业已生产出塔式起重机、天车等定型产品五大种,年产达2000万元;标网信息公司和实业研发工作开始起步;投资参股的酒钢冶建、内蒙河套水务收益可观,参股的兰州蓝天浮法玻璃股份有限公司工业项目已签约,投资兴建的武威钢结构项目已开始实施,购地2000亩的武威凉州区新能源装备制造业孵化区项目已启动;八冶诚发小额贷款公司已注册营业;五年新招进大中专学生达1139名,通过技校培养技工达333人,大力开展打造八冶铁军活动,职工队伍整体素质得到大幅提升,企业初步实现从劳动密集型向管理密集型转型的目标;投入了近1亿元购置大型施工设备,使人均动力装备率提高到17.5千瓦;劳动生产率显著提高,在岗人均产值提高到108万元;科技创新省级工法4个,两项资质升为总承包一级,取得了对外承包工程资格和矿山工程总承包二级资质;公司连续五年以15%的增幅为在职职工增加基本工资,每年以40多万元救助慰问困难职工,兰州、金川两个基地建成2.6平经济实用房,投资近3000万建成职工医院外科大楼,投资400多万元与市政共同改造金川地区供暖设施,有效地改善职工居住和医疗条件;企业党建工作、思想政治工作、文化建设等不断加强,为公司发展提供了重要保证。
五年来,集团公司曾荣获国家鲁班奖、优质工程奖、省部级优质工程、文明工地等78项荣誉。集团公司及三个建设公司连续十四年保持“守合同、重信用”企业称号。集团公司荣获全国优秀施工企业、全国有色行业优秀建筑企业、甘肃省首批“诚信守法企业”称号,一个班组集体获全国“五一”劳动奖,公司主要领导荣获全国有色行业劳动模范和“全国优秀企业家”称号。
今年前三季度,集团公司完成企业总产值33.6亿元,完成年度计划37.1亿元的90.6%,与去年同期相比增长45.7%;任务开发完成47.8亿元,完成年计划40亿元的120%,企业发展势头强劲。
展望未来,八冶建设集团公司已经制订了“提升八冶品牌、铸就铁军之魂、建设百亿企业”的宏伟目标。“十二五”期间,集团公司将以“一二三”发展战略为引领,壮大施工主业,带动其它经营板块健康发展,继续打造八冶铁军,增强发展的综合实力,努力实现新的跨越发展。
到“十二五”末,集团公司计划完成年企业年总产值80亿元,力争实现100亿元,工程签约达到120亿元,企业资质向特级迈进。公司将做大建筑业、做强房地产业、做精装备制造业、做活投融资业、做实信息咨询和实业,形成一元为主、多元并举的大型企业集团。
集团公司在搞好生产经营的同时,坚持以人为本的科学发展观,以围绕集团公司“一二三”发展战略,以完成人口和计划生育目标责任各项指标,稳定低生育水平,提高人口素质为主要任务,团结协作,创新工作思路,在施工地点多、人员分散、人口和计划生育管理难度大的情况下,克服重重困难,为公司人口与计划生育、计生协会工作做出了不懈的努力,取得了一定成绩。2010年获“金川区人口和计划生育工作三等奖”。
公司现有职工家属近六千余人。各二级单位有二十六个:一公司、二公司、安装公司、职工医院、公司机关,有21个分公司分布在海外及全国各地。
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